Время чтения менее одной минуты
При поступлении на работу подписание трудового договора гарантирует работнику защиту основных прав в сфере правовых отношений, установленных законодательством РФ.
В Российском законодательстве, основные положения о труде, регламентированы 37 статьей Конституции РФ, а правила заключения, изменения, форму и содержания трудовых отношений в рамках трудового договора — раздел 3 ТК России.